Gweithio Gyda Ni

Ein Siarter Tîm

• Ein bod yn parchu ein gilydd, ein cydweithwyr a phawb rydym ni’n gwneud busnes gyda nhw.
• Rydym yn ymddiried, yn annog ac yn cefnogi ein gilydd.
• Rydym yn gosod targedau clir ac yn cyflawni canlyniadau.
• Rydym yn aros yn gadarnhaol.
• Rydym yn cymryd amser i gyfathrebu
• Rydym yn gwrando ar farn eraill
• Rydym yn agored ac yn onest gyda’n gilydd

Swyddi Gwag Cyfredol

Cyfle Newydd - Cyfrifydd Rheoli Cynorthwyol

Rydym yn falch o gyhoeddi cyfle cyffrous o fewn ein Hadran Gyllid ar gyfer swydd Cyfrifydd Rheoli Cynorthwyol.

Mae'r rôl hon yn hanfodol i rediad llyfn ein swyddogaeth gyllid ac yn cynnig cyfle gwych ar gyfer twf proffesiynol. Gan adrodd i'r Rheolwr Cyllid, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth gefnogi'r Grwpiau Datblygiadau a Buddsoddiadau gyda chyfrifon rheoli, cyllidebu, TAW, a mwy.

💼 Mae Cyfrifoldebau Allweddol yn cynnwys:

• Paratoi cyfrifon rheoli misol a gwybodaeth adroddiadau bwrdd

• Cwblhau a chyflwyno ffurflenni TAW

• Cefnogi cyllidebu a dadansoddi amrywiant

• Cynnal cofnodion ariannol cywir a sicrhau rheolaethau cyfrifyddu cryf

• Cynorthwyo gyda chyfrifon statudol a'r broses archwilio flynyddol

🔍 Yr Hyn Rydym yn Chwilio Amdano:

• Cymhwyster rhannol (ACA/CIMA/ACCA neu gyfwerth) - hanfodol

• Profiad o baratoi cyfrifon rheoli - hanfodol

• Sylw rhagorol i fanylion a sgiliau trefnu

• Sgiliau Excel cryf; profiad Sage Line 50 yn ddymunol

• Y gallu i reoli llwyth gwaith, cwrdd â therfynau amser, a gweithio'n dda mewn tîm

Daw'r swydd hon gyda chyflog deniadol, yn dibynnu ar brofiad.

Os oes gennych ddiddordeb yn y swydd wag ac os hoffech wneud cais, anfonwch eich CV drwy e-bost at ein Rheolwr Cymorth Grŵp, Katie Fitzpatrick, y gellir cysylltu â hi yn katie.fitzpatrick@watkinpv.com neu 01248 663757.

Gellir dod o hyd i'r disgrifiad swydd isod

Swydd Teitl: Cynorthwyydd Rheoli Cyfrifydd

Atebol At: Rheolwr Cyllid (Grwpiau Datblygiadau a Buddsoddiadau, Taliadau, TAW a CIS)

Datganiad Diben y Swydd:

Bydd y dyletswyddau'n cynnwys paratoi cyfrifon rheoli , cyllidebu, dadansoddi amrywiant, rheoli llyfrau cyfrifon a pharatoi ffurflenni TAW.

Mae'r Cyfrifydd Rheoli Cynorthwyol yn darparu unrhyw gefnogaeth sydd ei hangen ar gyfer y tîm Cyllid .

Prif Cyfrifoldebau:

1. Paratoi cyfrifon rheoli misol ar gyfer y Grwpiau Datblygiadau a Buddsoddiadau yn ôl amserlenni y cytunwyd arnynt, gan gynnwys cyfnodolion rhagdaliad a chroniad misol, gohirio incwm, cysoni mantolen, sylwebaeth ar ddadansoddi amrywiant a gwybodaeth ar gyfer adroddiadau'r bwrdd.
2. Sicrhau bod ffurflenni TAW yn cael eu cwblhau a'u cyflwyno'n amserol.
3. Sicrhau ariannol cofnodion yw wedi'i gynnal yn unoliaeth gyda derbyniwyd polisïau a gweithdrefnau.
4. Cynorthwyo'r Cyfarwyddwr Cyllid, y Rheolwr Ariannol a'r Rheolwr Cyllid i sefydlu a monitro cyfrifyddu rheolyddion.
5. Sicrhau cofnodi a dadansoddi refeniw yn gywir ac yn briodol a treuliau.
6. Dadansoddi gwybodaeth ariannol i sicrhau bod adnoddau'n cael eu defnyddio'n effeithlon.
7. Cymorth gyda pharatoi cyllidebau ar gyfer y Grwpiau Datblygiadau a Buddsoddiadau.
8. I cario allan ad hoc aseiniadau fel wedi'i gyfarwyddo gan y Rheolwr Cyllid, Rheolwr Ariannol, Cyllid Cyfarwyddwr a/neu Prif Swyddog Gweithredol.
9. Cefnogi ein cyfrifwyr allanol i baratoi cyfrifon statudol ar gyfer Grwpiau Datblygiadau a Buddsoddiadau.
10. Cefnogi'r tîm gyda'r broses archwilio flynyddol gan gynnwys cysylltu â archwilwyr.

Dimensiynau:

Yn gyfrifol am baratoi Cyfrifon Rheoli'r Grwpiau Datblygiadau a Buddsoddi.

Gwybodaeth, sgiliau a phrofiad sydd eu hangen:

• Cyfrifydd cymwysedig yn rhannol (ACA/CIMA/ACCA neu gyfwerth - hanfodol).
• Profiad o baratoi cyfrifon rheoli (hanfodol).
• Profiad o weithio yn y diwydiant eiddo (dymunol).
• Profiad cyfrifyddu aml-gwmni, gan gynnwys rhyng-gwmni cymodiadau.
• Y gallu i flaenoriaethu a threfnu llwyth gwaith, amldasgau ac addasu'n gyflym i newid a chyflawni o dan bwysau terfynau amser.
• Sylw i fanylion a cywirdeb.
• Trefniadaeth a chyfathrebu da sgiliau.
• Gwybodaeth a dealltwriaeth ymarferol o gyfrifeg Sage Line 50 meddalwedd (dymunol).
• Y gallu i ddatrys problemau, arfer barn a gweithio i terfynau amser.
• Hyddysg mewn cyfrifiadura gyda gwybodaeth gadarn o Word ac Excel.
• Sgiliau rhyngbersonol rhagorol, gan gynnwys moesau da dros y ffôn a chysur wrth ddelio â phobl o bob lefel, yn fewnol yn ogystal ag yn allanol.
• Y gallu i weithio mewn amgylchedd sy'n canolbwyntio ar dîm.
• Y gallu i gynnal cyfrinachedd bob amser.
• Cyflawni aseiniadau ad hoc yn ôl cyfarwyddyd y Cyfrifydd Rheoli, y Rheolwr Cyllid, y Rheolwr Ariannol, y Cyfarwyddwr Cyllid neu'r Prif Swyddog Gweithredol.